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EP107 | 【財商】年薪300萬的挑戰—科技工作講

2024 Apr 18 Podcast

本集重點:
*科技工作講的背景
*年薪300萬的挑戰
*如何提升自己的本金
*中文系居然能在微軟當工程師
*半導體依舊是強勢且強勁的產業

聆聽本集 :https://link.xmy.tw/Lk0H

本集精華 :

逐字稿 :

科技工作講
那我相信大家除了投資之外,也知道說你的本金蠻重要的,因為你如果期待說一個小小的本金可以放很多倍
那個風險和難度是比較高的,所以大家都知道說你在,在提升你的績效的同時,你的本金也要成長,要投資自己,很重要,投資的部分也要投資自己。

艾克斯
歡迎來到艾克斯的財經世界,今天我們邀請到科技工作獎的,抹布大大你好。

科技工作講
各位艾克斯的聽眾大家好,我是抹布。

艾克斯
抹布可以介紹一下你的粉絲團嗎。

科技工作講
大家好我是科技工作獎這個粉絲專業的目前的版主,然後我們也經營科技工作獎podcast的版組,那這個已經做了兩三年了,主要都是
目標是台灣的科技業,的一些工作的,這些夥伴這些朋友然後,也會帶領一些這個矽谷啊或是科技的一些時事,不過主要都是在科技業
的工作的方面,那我也會分享這個談薪水啊求職還有,這個怎麼在工作上的一些技巧,所以是非常歡迎大家來追蹤。

艾克斯
我知道你還有一個社團是要想追求年薪300萬的,就是往裡面大家往裡面去挖寶。

科技工作講
對因為我們當初在做這個社團的時候因為這個科技業,大家就都知道他們的薪水比較高嘛,那其實很多人他,想要往這個有這個,工作經驗之後他想要再往
更上層去挑戰他的年薪的時候,常常到網路上被問就會說酸說你都已經年薪這麼高來問這個問題,你還想怎麼樣,對還想怎麼樣那他們其實,我覺得,大家都想要再積極爭取啦,那
我自己是在大型的外商工作就知道說大家有,這個需求,所以我們自己又開了一個,大家都可以加入的社團,叫做,想要年薪300萬社團大家可以去,搜尋一下
那這個社團裡面主要現在有3萬多人,還不錯,那主要是,瞄準說你已經有工作經驗的,那你想要再突破的,那即使你的薪水已經夠高你覺得還不夠的,像養小孩買房子都不夠什麼都不夠
那我覺得那裡面有很多的是更資深的前輩,他們會分享他們的經驗然後我們,我有去看了我們平均問一個問題,大概有9000到10000的一個瀏覽,所以算是,算蠻不錯的社團
那也開放給大家可以在裡面問問題,提升自己的薪水。

艾克斯
就是我們過去節目呢通常是,採訪說,大家怎麼投資理財,但是比較少聊到的是你的本金哪裡來
那本金通常的來源如果是靠自己的話,當然是可能,工作所得啊或是創業所得,那我也想很好奇怎麼樣才能拿到一個比較高薪的工作。

科技工作講
這個艾達說的問題是蠻多人都問我們的問題啦,那也是我們在做科技工作講一開始,大家都喜歡問的問題就是怎麼樣提升自己的薪水
那我相信大家除了投資之外也知道說你的本金蠻重要的,因為你如果期待說一個小小的本金可以翻很多倍,那個風險和難度是比較高的,所以大家都知道說你在
提升你的績效的同時你的本金,也要成長要投資自己,很重要投資的部分也要投資自己,所以我們,當初就是這樣因為我跟幾個,主持人我們還有雪柔艾瑞斯
拉提霞和林恩幾個主持人都是在,科技業裡面尤其,我自己是在大型的科技巨頭裡面上班,那所以說我們
比較知道一些矽谷那個前幾年,大家在,爭取薪水啊或者是怎麼去挑一個說,比較好的賽道這賽道發展性很好的我們都,有些經驗我們也很多朋友在這裡面,所以就
就盡量把這個觀念帶給大家,雖然,台灣這個地方大家都知道薪水大家都會抱怨,但是呢只要你能夠挑對產業,然後,找到適合你的工作那其實是有機會
很高頻率的很高比例的提升,那我覺得這個是蠻重要的,對因為我覺得挑對行業還蠻重要像我。

艾克斯
早年大概20年前就是要決定進入職場工作我也是在想說,要選什麼行業嗎那當時候台灣比較,薪水比較高的要嘛是半導體科技業
要嘛是金融業,所以我後來就選擇往金融業,因為我是文組我不是理工科去發展,那現在看起來半導體業的狀況其實是比
就是蓬勃發展好像一年比一年好,那什麼樣的像我是文組是有機會進入,科技產業嗎。

科技工作講
這個我常常在粉絲團跟大家講說其實台灣是一個,難高度集中,科技業的一個,國家,其實你看股市就知道了大部分的資金都是在半導體啊或者是
電子五六個他們手上,那,其實就是說台灣如果你看他的投資啊整個國家投資啊七成是在這種,高科技或者相關製造業裡面,就是很,很偏的
表示說你在這個裡面大家投資是最多的,不管是台積電的投資啊或其他公司,那投資多的話他其實人才啊需求他就會比較,競爭就是你一直聽到半導體缺工啊科技缺工
所以其實你如果走到這個產業在台灣來講薪水是給的比較,比較大方,那我也常講說因為,其實科技業他,不是一個理工
他是理工多沒錯但他不是真的只有理工為主體,他其實是一個有,銷售啊有採購啊有這個,PM啊管理啊或者生產管理啊,是一個非常大的一個組合
所以其實我蠻多朋友,也就是他是文組他如果他們如果想要進來科技的話也都是很多機會的。

艾克斯
那我要怎麼加強這相關的知識,是你們會有線上課程嗎還是,有什麼書籍之類的。

科技工作講
我們其實沒有在真的,線上課程當然我們自己是有做podcast的那之前也,我記得做過幾集就是這個文組,轉到科技業的所以大家可以去,聽聽看我們的podcast的那
我自己很有興趣去找這些,你不能說特例但是一個蠻特別的例子就是說,像我們有中文系,他現在在,微軟,做資深的,coding的工程師
中文系變成工程師這個轉行有點大,可以,描述一下他怎麼做到的嗎,他自己就是自學很強的人首先,但是他自己我覺得他,可能在
就是,當初選的時候他自己又喜歡文組啊,這個情況,所以說他,我覺得各個行業都是這樣子你只要對一個東西有興趣去投入就可以了,不過我們也會訪問到說
那你跟正規的,就是科班出身的比起來你想要,多做更多的努力,不過他也提到說如果你,自己是真的有興趣,然後其實是都有機會的尤其像我們都會
鼓勵說如果你自己的專業,不容易跨到科技業的話你也可以去看看說,接觸一些資料分析或者是一些,這個編碼就是coding這些對對對寫程式
這些東西的話其實真的機會都很多那其實這個產業裡面有很多人的經驗的,裡面自學的人也都非常多,不過,不過還是要回到說你自己對這有沒有興趣,不然你如果
只是對你現在的東西沒興趣對別的東西也沒興趣然後寫程式也沒興趣,那其實不一定可以進來的,我反而會建議說,你去找找看你的專業在科技業裡面有,什麼樣的機會
其實會遠比你想像中要多滿多的。

艾克斯
對那,像,30歲啊進去還來得及嗎還是說中年轉職例如說40歲還有機會嗎。

科技工作講
其實科技業我們常常也擔心說,中年轉職的問題,那這邊還是要跟大家講個老實話就是說,你年紀越大你的,考量會越多成本會越多所以你要轉行本來就是會比較挑戰
不過你如果認清這個事實之後其實,我覺得現在已經比較好很多了,就是你現在要能夠自學去,轉轉碼或者是去自學去,做
相關比如說像資料分析啊這些東西,其實已經有非常多的資源了,並不是說真的只有理工科,才可以進入科技業尤其是好的,我們認為說好的科技業的那個
職缺是未必,所以,我會建議大家說你都可以先做嘗試,但是一定是越早越好,那我們常常碰到一種情況是大家到30歲要
買房子要結婚要生小孩才發現哇錢真的不夠因為自己的產業的發展速度不夠快跟不上自己的,薪水就薪水常常跟不到自己的花費
我們常講說你可能單身的時候一個月一萬就,可以自己保全家寶對不對,你結婚之後根本要兩萬你買房子要變四萬養小孩變八萬,那你的薪水,並不是說隔幾年就翻倍了。

艾克斯
坦白說如果非科技業你的薪水要持續明顯的成長,我覺得他的難度是很高的,有一些挑戰所以你如果真的。

科技工作講
很晚發現說你需要多少,開支,然後再去跳槽的話其實難度會高,其實不會,不是到不可能啦,所以我們都會我們也有些群組會
大家幫你想辦法看你有沒有辦法,結合你自己的專長在科技也找到,適合你的工作我覺得這都是有機會,不過還是要越早越好
如果你是真的30歲以後35歲以後的話,不過現在還有很多自學的資源,你要轉碼或是轉資料分析師,其實,都蠻多人,都是比較晚才
才轉的但總之越早越好,對因為像科技業我主要把它分成兩塊啦一塊就是。

Other,speaker
就是半導體相關嘛一塊是比較偏網路。

艾克斯
就是城市相關的那半導體他應該接下來3到5年的需求還是,非常強勁尤其這些科技大廠持續在擴廠當中嘛所以這一塊
我想在這個行業應該是越來越還是很缺人,那在軟體這個行業,是不是,就是他的需求還是會持續的出現嗎。

科技工作講
我自己不是我先講我自己幾下,所以我自己是比較像,電子,電子產業那個部分的,那我只能就我朋友或是我們
群組裡面觀察到的一些事情跟大家分享,那我覺得剛剛艾達講到的就是半導體的話我們先講半導體好了,他的確在未來是蓬勃發展,有其他相關的東西比如說,我要
不是大家會聽說我們在,嘉義啊雲林啊都要。

艾克斯
高雄啊都一直在蓋很多廠。

科技工作講
沒錯那他的設備就一定會有,然後他的相關的供應鏈其實很多都在,台灣,好設備或者是,一些,基本的材料,那
甚至是比如說外商好日商啊美商啊他們的東西在台灣你必定要擴大,一些,團隊的人數嗎,甚至說有的公司會,設一些訓練中心,在台灣
就是為了要大量產出這些人力去目標說未來的擴增,所以半導體產業的話我覺得,人力擴增到一個程度的話就是要大量產出這些人力去目標說未來的擴增所以半導體產業的話我覺得人力擴增到一個程度的話我覺得人力擴增到一個程度的話我覺得人力擴增到一個程度,就需要到一個程度的時候
基本上你學歷不要太差會講點英文基本上就沒有問題了那英文也不用太困難。

艾克斯
那我想請問喔就是常聽到有人說,顧產線啊然後,輪班啊那這些
需要很強的能力才能做這些事他好像是比較職缺比較多一點的職位。

科技工作講
我覺得他還是會有一定的專業需要,就是說,你不能說太差的也不行因為畢竟你要知道,半導體是一個非常精密的產業,他不能夠允許說,一直出錯
所以說他們必須要你在想他的那個,製程要很精密的同時,他的所有的控管是非常的嚴格的,所以還是需要說某種程度的專注和細心,不過,我們不能說
我們也不能說有人會講說可能輪班什麼人都可以去我覺得這也不是,他必須要每個人,至少你要能夠投入,能夠投入然後,基本的,學經歷不要太差
他還是需要這樣子,所以他所謂還是蠻確認的,不過,如果你看到他預期會一直成長的話他必定會找不到足夠的人嗎,對啊你想說好去高雄。

Other,speaker
二耐米廠啊也是要1500人今年年底就要出來。

艾克斯
然後明年是5000人我想說,當地的,真的有這麼多,可以馬上用的。

科技工作講
我覺得沒辦法因為像交大聽說也要去高雄清大好像交大都要去高雄。

艾克斯
兩個都要去高雄社學校。

科技工作講
沒錯就是要想辦法多生一些工程師出來,那我覺得,他會盡量去訓練相關科系但是同時,不夠他會去訓練非相關科系的
那我覺得像這種分工這麼,內部訓練很紮實的公司因為如果像台積好了,或是像,前面的這些
比較大型的公司他們其實內部訓練都非常紮實,他希望說我能夠,讓每個人都很快能夠拉到一樣的水準,所以
如果你去能夠應徵進去的話表示你就有能力可以去接受他的訓練,所以我覺得大家都可以試試看,那以前可能會限定說一定要,相關的科系,那現在可能說理工科系,那但是在
更大的話其實可能不居科系,只要你真的願意做,其實他人力是非常的,緊缺的,對非常缺的。

艾克斯
對因為我看高雄還有雲林的相關的,公司原本的都蠻擔心缺工因為他們說應該都會被台積電把人才找走
對那我自己是比較開放是說有的人可能會。

Other,speaker
在網上會說啊你反正你就去輪班然後可能講的輪班不是。

科技工作講
很有,前途或者是他們會覺得說輪班你出來不知道幹什麼,可是你反過來想說他其實是,某種程度是把這個台灣,非常先進的半導體
他的這些成果大家都有工作機會嘛,所以我是覺得說其實如果你自己,覺得說,你想要一個,不錯的薪水的話那是一個機會在那邊。

艾克斯
薪水大概會多少。

科技工作講
這要看你的職籍啊,但是我覺得,我怕這個講出來會得罪人,如果是最初階的呢,我覺得初階的話你如果算不錯學歷然後可以做到一般,設備製程的工程師的話
滿兩三年啦第一年因為可能分紅他不會完整,我就通常我們都會講大概三年,大概二年兩年滿兩年到三年這段時間可能,應該將近200
那很夠啊如果我在高雄年收200。

艾克斯
對啊所以根本就只能。

科技工作講
超有錢的啊不錯啊,房價會漲,那我覺得那其實當然還會有一些像,像助工啊,或者像,MAE啊就是有一些,這個相關的support的
一些職位,他甚至你說技術員的話他們其實分紅都還不錯,對都還不錯,那我記得,Dcard也常常有,Dcard也常常有人分享說他,可能作業員可以
進百嘛雖然他的分紅,不一定是很穩定,但是他也比一般人,看的製造業要好很多。

艾克斯
對啊你一般工廠,或是就像你在台北平均薪資年薪,我看統計也才70幾啊,也就是說對啊。

科技工作講
所以,我當然是如果以,純粹薪水我們先不講,一定很多人聽到這邊會覺得說,那可能他工作可能會怎麼樣怎麼樣,但是我們工作是講嘛你,你做其他產業還是會有加班。

艾克斯
還是辛苦還是會辛苦,沒有那麼輕鬆就賺到100啊。

科技工作講
對我們都會說那說到最後你,房價物價都我們預期他會一直漲啦,所以說,你如果要,要就是薪資要跟得上的話
你必須要像這種高薪的產業靠攏,這我就沒辦法,所以我覺得看,我覺得那就有個機會在那邊,你做到別的國家他哪有金元代工,或者是他的金元代工也沒那麼先進製程
他Maybe他的製程也比較後退,別的國家然後像東南亞,或者是,甚至像日韓,其實像韓國他們半導體是非常發達的,大家也是集那個產業,所以我會覺得說
他就是個機會在那邊,那我這邊沒有要推薦大家為了薪水去,比如說犧牲自己的家庭,這都個人考量,但是我必須要講說他們,這麼賺錢是因為他們真的有優勢
那台灣有這樣的機會的話其實如果你,沒有概念要做什麼事可以考慮。

艾克斯
對好那我們聊到軟體工程師。

科技工作講
軟體的話,我也不能,真的代表所有的軟體工程師大家看到的不太一樣,但是我覺得說以,我們以外商來講好了,或者以大型巨頭來講
那軟體工程師是一個,即使到現在,比如說經過一些裁員,或者是經過一些這個產業目前沒有,招人沒有那麼多
甚至有人說有點像是冷凍或者是某些職缺已經,取消,軟體工程師還是一個非常,多會開缺的,一個工作,那最基本就第一個,AI嘛
那大家會想說AI不是有AI工程師或者是那些,頂尖的,這個科學家嗎,可是產業裡面太少了,你哪有說現在要AI或者是,的博士他現在去升他現在開始念還要念好幾年。

艾克斯
博士的培訓要好久。

科技工作講
很久所以那個產業就一直在搶那麼少的人,那大部分的人就是,可能有念過我們Machine,Learning或者是什麼,資料科學處理的,相關的沾到一點邊的,只要能夠跨進來的很多人都想辦法跨進來
那這個裡面共通點就是你要會,能夠處理好軟體的相關的東西,雖然說以後有這個AI你就不用寫軟體了,但是這個基礎建設在到內部之前就是要軟體工程師去做了這個工程師的工作,去把這些工具Build起來
所以他的需求一定很大,那一定你想看一定你公司如果沒有這些AI工程師,你還是叫軟體工程師去弄嘛,那這是一個,那再來就是說軟體的應用其實
雖然現在大家好像看到AI都很多,可是軟體應用其實一直沒有在停的,你可以看到很多的新創,甚至你去看大部分的新創,他可能都在軟體方面要讀到的東西
所以很多的服務他也後面的就是軟體,所以甚至像雲端的,那些東西網路安全這些東西都是我們一直在講的,他沒有停的尤其AI
這麼大的這個模型在運作的時候,你要連網不是每個人手機都可以算AI,那這個網路是不是安全,然後這些資訊是不是隱私啊可被保護,是不是駭客
你可以看到軟體工程師他的工作不會少的。

艾克斯
對因為我自己以前笨笨的有開了一間軟體公司,然後我就發現我連那個,就是,實習生的工程師,都
竟然都有亞馬遜來搶,然後我就想說我真的是錯了因為,這個行業他的需求是非常大的,然後他們已經大到連在學校的時候就開始
培訓開始挖角。

科技工作講
對對對那軟體工程師他的,唯一的困境就是說,他可能開始有分層的現象,好就是我們講比較,可能有的人是走,就是他因為基層的
勞力需求非常大,勞力密集,有的人會說馬農或是怎麼樣,但是他需要基層的,就是coding的那個人力是蠻大的,所以他可能,有些人就會覺得說這可能在
台灣有些軟體工程師出街的他的薪水上不去,那其實現在國外的,公司來台灣要就是找人的機會越來越多
那我自己粉絲團也常會收到有些人是已經中階往上,他們也可以應徵亞洲很多的軟體工程師,你要知道台灣產出的工程師數量還是很高的,是蠻多的。

艾克斯
我聽說這兩年日本也很喜歡用台灣的工程師。

科技工作講
蠻多的,因為他們現在發展也非常的快,那我覺得,某種程度,那這樣講可能,可能比較武斷,可是某種程度我們有些粉絲會覺得說
日本那長期的工程師薪水沒有很高,因為台灣的工程師薪水比別的行業要高很多,但日本並不是,日本他的工程師的薪水,就跟一般工作差不太多
那這是一個比較奇特的現象,那,所以說,這個他們其實,本土,比如說畢業的人,馬上鎖定要做工程師的人,不像台灣這麼熱門
所以他們會去海外去找人,那台灣就是一個他們,很喜歡找的因為台灣人很愛去日本,所以,很多的福利什麼的對於台灣人來講比較容易接受
你如果要去歐美找工程師他可能成本很高你要給他補貼要特別多,但台灣的人會很喜歡去,而且離台灣又很近,所以這個我們最近也有收到
幾個朋友他們在討論他們也是,我看他們目標也是要去日本,尤其日本的支付,電子支付現在是非常的,蓬勃,我覺得可能下一個戰場,所以說
他們現在這大局在招人。

艾克斯
所以呢就是,想要投資之前呢你還是要有一個不錯的本金啊這樣你投資起來,才可以不要用冒著很大的風險想要反,反北可以選擇一個比較穩健的方式
那我覺得專注本業提升自己的本薪收入我覺得是一個,滿實質而且他是長期只要你薪資拉上去你的競爭力往上
其實你的收入就會越墊越高啦尤其在台灣,的科技業像半導體或是軟體,這方面的發展我覺得接下來幾年,目前看起來都是有很
蠻明顯的成長局勢,那如果大家想知道如何就是,找到更,更高薪的工作也歡迎上科技工作獎的粉絲團來追蹤我們抹布大大。

科技工作講
還有我們的Podcast我們還有好幾個主持人,那他們都會分享很多產業的,一些看法,那我覺得大家有空來聊一聊如果你真的,對科技也有興趣但是自己
又不知道怎麼跨進來的話也非常歡迎。

艾克斯
我記得你們是每個月都有實體的活動嗎還是一季辦一次。

科技工作講
現在可能沒有那麼。

艾克斯
沒有那麼有空。

科技工作講
但是我們,在,在接下來,會有實體的活動,所以說大家,如果真的想要面對面認識,大家的話我們去年底是在,那個,信義區的一個
算是夜店。

艾克斯
包了一個場對然後人數是蠻多的也有在公園嗎。

科技工作講
公園上次是因為有人說那,可不可以不要那麼壓力的健康一點健康一點我們去做個露營也不錯。

科技工作講
那也,不用什麼成本,那我們之後如果辦一些實體活動基本上大家可以多認識朋友,那我們在裡面其實會認識到很多,產業的朋友,好那等到我們,真的
對那個產業有興趣你有的時候需要有人內推需要多了解的話,那我們就
建立這個社群可以給大家利用,好那今天的節目就到這邊謝謝抹布大大謝謝拜拜

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來賓David 周宏雋是一位天使投資基金的專家,
背景 : 紐約哥倫比亞大學,MBA矽谷Seraph天使基金集團,
亞太區合夥人中華財金高階管理人協會,
監事會召集人服務於國際創投,於1999年4月成為阿里巴巴第一個投資者

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